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微粉做出了大文章 ——濟源市國泰微粉科技有限公司成長記
添加時間:[2019-05-30] 創建人:管理員

微粉做出了大文章

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2018615日,河南省濟源市世紀廣場愚公劇院,河南濟源鋼鐵(集團)有限公司建廠60周年慶祝大會在這里召開。長長的紅地毯從沁園路東側一直延伸到劇院內,兩側彩旗招展,隨風飄揚,威風鑼鼓,響徹云霄。劇院正門上方“熱烈慶祝濟源鋼鐵建廠六十周年”巨型橫幅顯得格外醒目。濟源市市長石迎軍宣讀了濟源市人民政府對集團公司的嘉獎令。嘉獎令中特別指出,濟源鋼鐵(集團)在鋼渣處理領域做出了開拓性工作,技術水平處于世界領先水平。完成這項開拓性工作的就是濟源市國泰微粉科技有限公司。

濟源市國泰微粉科技有限公司,是2006年河南濟源鋼鐵公司與澳大利亞瑞瑪礦業集團共同出資組建的一家中外合資企業,產品是通過?;唄笤蟮奈⒎?。公司20075月投產,目前擁有3條現代化微粉生產線,年產量80萬噸,采用國內一流技術設備和德國西門子操作控制系統,部分生產技術指標已達到國際先進水平。生產的高爐礦渣微粉具有低氯、低堿、比表面積高、活性大、質量穩定等顯著特點,是提高水泥、混凝土強度,降低水化熱和解決堿集料反映的理想產品。

??? 微粉是綠色產品??

微粉就是把冶金行業在生產過程中產生的一種工業廢渣——?;唄笤?,俗稱水渣,單獨細磨至比表面積400m2/kg以上,簡稱微粉。?;唄笤哂星痹謁殘閱?,目前我國礦渣的應用絕大部分都是和熟料、石膏一起磨制成水泥。由于其易磨性差,混合粉磨不能很好發揮其潛在的水硬活性,因此在某些方面影響水泥和混凝土的性能,會出現諸如水泥早期強度下降,凝結時間延緩,抗凍性能差等問題。國內外的研究結果均表明,微粉作為水泥混合材料或混凝土摻合料均可明顯優化水泥或混凝土的性能。對應的國家標準GB/T 180462000更新到的GB/T 180462017,證明了產品的正確方向,是社會公認的具有良好發展前景的綠色建筑材料。

目前,國泰微粉產品的主要原料是河南濟源鋼鐵公司的工業廢渣,能源采用濟鋼高爐冶煉中產生并收集的煤氣,冷卻水循環使用,三廢基本零排放。國泰微粉現在正努力將全部廢渣變成產品。

??? “不服輸”的創業???

原來河南濟源鋼鐵公司場地上的礦渣堆得像山一樣,只有少量拉走做混合材。2007年“循環經濟——微粉”戰略構想,點燃了從淘汰水泥廠出來的員工的激情和夢想,濟源市國泰微粉科技有限公司應運而生。

200758日,一條嶄新的20萬噸微粉生產線進入熱負荷試車運行,這是國泰微粉員工經過7個月的艱苦拼搏,贏來的收獲。隨著現場指揮者賈保栓“烘干機運行正?!?、“磨機運行正?!?、“主控室運行正?!幣惶跆蹩諏畹姆⒉?,一股晶瑩透白的超細微粉流入成品庫,國泰微粉生產線試生產獲得了成功。

2007年僅半年時間,國泰完成微粉銷售額1360.47萬元。當年投產、當年見效,證明了國泰微粉人的氣魄和膽略,改變了部分人對礦渣微粉項目的疑慮。之后,國泰微粉人抓住市場機遇,實現了穩產高產,半年凈賺近300萬元,為國泰微粉打開了一扇全新的發展之門,國泰微粉從此駛入了做強做大快速發展新軌道。

一期工程自開工建設以來,賈保栓經理帶領全體員工和工程建設者一起團結拼搏,戰酷暑,斗嚴寒,克服艱難險阻,僅用了7個月時間進入單機調試。從單機調試進入聯動試車,其微粉生產線遇到的困難比預想的要多的多:如烘干機大齒圈有振動和異常聲音、磨機除塵溫度高、磨機中控室中控制部分不能使用,風機風量不足,電動葫蘆帶物與下料管相碰等,真可謂問題百出,調試艱難。這時各種風言風語不遇而至:“這項目投資那么大,上去也干不成,山西某鋼廠投資幾個億不還在那(兒)虧著嗎?!薄襖盟苷跏裁辭??!崩芽佳樽糯匆檔奈⒎廴?。

?2007年是微粉公司最艱苦的一年,連臨時吃飯、落腳的地方都沒有,50多名微粉人以“帽”當碗,放棄節假日,廢寢忘食,日夜奮戰在微粉工地上,沒有一個人退縮過。面對新工藝、新技術、新設備,在人員少、配件不到位、沒有經驗、沒有技術、各種工具不足的諸多困境中,不分上下班時間,直至把每個問題盡快解決,沒有一個人叫苦、放棄,難忘的歲月鑄造了微粉人“任勞任怨”的品格。

創業,伴隨著淚水和痛苦,讓許多人望而卻步。但以賈保栓為代表的微粉人有種咬定青山不放松的韌勁和拼勁。因為在他們的經歷中,書寫著一種“不服輸”精神。從考察、立項、到選址、勘測、規劃、設計、設備選型到施工,在微粉工程每一個環節,每一步進展,無不凝聚著賈保栓為代表的微粉人的心血和汗水。對于認準的事情,一定要拼出個樣兒來。

??? 發展是硬道理???

微粉投放市場初期,作為新興的摻和材料,當時河南省知道的人不多,很少有廠家用,加上微粉不能露天存放的特殊性,庫容僅可夠生產5天,因此微粉銷售第一步非常棘手和艱辛。班子成員帶領銷售員、質檢員,到各水泥廠、攪拌站和施工單位進行調查、發放宣傳資料,和客戶現場共同做實驗,向用戶講解使用方法,計算使用后能產生的效益,其間吃了不少閉門羹,最終以耐心和誠心,取得了用戶的信任,打贏了銷售的第一仗。

微粉一線調試正常后,實現了兩個月達產達標;同步實現技術改造25項。20078月,微粉二期破土動工,20085月,微粉二線投產,一個月達產達標,年生產能力增至40萬噸。2009年,微粉三線開工建設,20104月,微粉三線投產,當月投產,當月達標,年生產能力達70萬噸。

國泰微粉堅持以高質量競爭為核心,提高服務質量,滿足市場的不同需求,迅速占領了濟源、洛陽、焦作、鄭州等地市場,創造了當年投產當年見效的奇跡。就連國泰微粉的培訓單位的領導來微粉參觀后連說了兩個想不到:“一是達產這么快;二是市場定位好?!?/SPAN>

經過十余年的奮戰,微粉人徹底改變了人們對礦渣微粉項目的疑慮。變廢為寶,實現了循環經濟的有效延伸,產生良好社會效益的同時,也產生了良好的經濟效益。創造了河南省同行業規模第一,質量性能第一,臺時產量第一,能耗最低,第一個進入國家重點工程,成為河南省規模最大的礦渣微粉生產基地。

十年多來,微粉人不停步、不放棄、不辜負,“從無到有、從小到大”,譜寫了一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。

??? 不竭動力源于創新???

技術創新是國泰微粉發展的不竭動力。經過十多年的發展,國泰微粉部分生產工藝指標已達到國內先進水平,年產量超設備設計能力11%,其中技術進步和技術隊伍的成長是微粉走向成功的重要原因。???

崗位技術能手,技術改造小組活躍在生產一線。動態管理、嚴格考核,激勵與獎勵,推動了技術創新?!白叱鋈?,請進來”的培訓,微粉技術人員善于鉆研的自身品質,使技術隊伍逐漸成長,促進了穩定發展。

十年多來,從1條線到3條線,共完成技術改造220余項,其中很多都得到專家的充分認可和肯定,在全國同行業里處于領先地位。烘干機沸騰爐改造,實現了一臺烘干機同時滿足兩臺磨機使用,烘干臺時提高30t/h,降低了煤耗,節約投資費用約400萬元及減少了一套運行費用;加裝除鐵器,從礦渣中造出3%的鐵粒,每年平均上交濟鋼1000余噸,僅此一項就創造了上千萬的效益。

堅持技術投入成為微粉公司市場致勝的法寶,如2008年完成《高效節能礦渣微粉生產線工藝優化與實際應用》,2010年的《圈流工藝生產礦渣微粉關鍵技術的開發》,先后獲得國家級、河南省、濟源市級獎項。技術水平的不斷提高,保證了設備運轉率、提高各項生產工藝指標,降低了生產成本,“六個效益”效果顯著,是企業實現利潤最大化的重要途徑,更體現了微粉公司的技術進步和競爭力。

??? 值得信賴產品才有市場???

產品進入市場就要向社會和消費者有質量承諾,“品牌是一種契約”,國泰微粉要成為值得信賴的高品質產品。銷量、占有率不是第一要務,口碑是第一要務。這是國泰微粉人的市場理念。

一般的水泥企業產品可在倉庫存放一個月,而國泰微粉的庫容僅可維持企業五天生產,超過5天微粉銷售不出去,企業就得停產。這給國泰微粉的銷售團隊很大壓力。這要求銷售人員讓國泰微粉這個新生事物能很快被客戶接受,何況一個新生事物從認識到接受都要有一個過程。國泰微粉人歷經艱辛,多少次陷入?;咴?,又多少次在逆境中奮起。他們知難而上,頑強拼搏,創造了一個又一個奇跡,以高質量的產品首次打入鄭西客運專線的國家重點工程,隨后打入南水北調等一個個國家重點工程。國泰微粉在保證產品質量的同時,還根據市場預測信息,及時開發適銷對路的產品,先后開發了S75、S95、S105等幾個國標等級產品。

“質量為本、誠信服務、持續科技創新”是國泰微粉的質量方針。在完成規模發展同時,國泰微粉的企業基礎管理、生產技術水平、銷售市場細分等進一步完善。公司參加省建材協會會議技術交流宣傳,引來百余名與會者來公司參觀,吸引了眾多專家和客戶的目光,得到客戶認可。目前,國泰微粉的客戶由最初的十幾個增加到目前100多個,代理商200多個,輻射整個河南省。國泰微粉的產品從未出現過質量問題,在很多工程招標中,客戶要求建設方必須用國泰微粉。國泰微粉先后用于國家級重點工程鄭西鐵路工程、石武客運專線、南水北調工程、開封火電二期2×600MW發電機組工程、華能沁北電廠、河口水庫、大同至西安鐵路、桃花峪黃河大橋、城市軌交、鄭萬高鐵、鄭州航空港、河南省許多大型水泥廠、攪拌站。被鄭西鐵路客運專線授予“重合同、守信用、優質供應商”稱號。價格每噸高于其他微粉10元,十年多來品牌效益明顯,具備了區域市場的定價權。

市場、價格都很好的20112013年,國泰微粉經營實現創造性突破,完成銷售收入3.2億元,利潤近1.25億元,達到業績高峰。

2015年,鋼鐵行業、房地產、水泥市場持續萎縮,微粉價格懸崖式下滑,市場遇到前所未有的困難,生產經營首次出現下滑, 2015年的價格最低落到110元/噸,國泰微粉從“六個效益、123工程”、“保生存、占市場”、“全員創新、降本增效”全方位出擊,技術創新取得新突破;全力開拓新用戶(代理商),建立完善責任制,度過了困難期。

201610月份后,建筑建材市場好轉,價格回升,產銷持續均創歷史最好水平。

??? 敢拼才會贏??

國泰微粉從班子到管理層到員工,對工作有一種“永不滿足”和“拼”字精神。尤其“不講客觀、重在實效”、“只為成功想辦法,不為失敗找理由”的理念,已成為微粉員工在工作中的行為準則。

粉磨系統是微粉工程的心臟,它的調試是一場硬仗。因粉磨系統每次加料調試,須加30%研磨體,也就是40噸的圓鋼球,經三次單機調試直到加夠125噸研磨體才算成功。每次24小時帶負荷調試,圓鋼球沖擊力較大,所以調試一次都必須對粉磨系統的1500條大螺栓緊固一次,加上空車調試緊固一次總計4次,一共緊螺栓就達6000次,這需要超強的體力支撐。國泰微粉員工在安裝施工隊伍因集團公司高爐檢修撤走人馬的情況下,主動對磨機上的1500條螺栓進行緊固,正常情況下完成需4-5天,但微粉員工在賈保栓的帶領下,發揚連續作戰、不怕疲勞的精神,每天工作十幾個小時左右,甚至24個小時,不分晝夜,全力以赴趕進度,提前2天完成了任務。

七月份雨水多,庫頂因漏雨滲水,微粉結塊,導致庫里成品放不出來。賈保栓二話沒說,鞋一脫,褲子一挽,打開庫門就跳進二尺多深白茫茫一片的微粉庫里,瞬間微粉就淹到他的大腿根部。他深一腳、淺一腳向庫深里走去,讓站在庫外邊的員工們十分感動。員工們在賈保栓的感染下,紛紛跳進微粉庫里,連續奮戰了幾晝夜,微粉生產線調試步入正常軌道。烘干車間沸騰爐改造加煤系統改造,開始人工上煤,員工個個像煤礦工人。在微粉三線建成以后,新增了設備輥壓機,調試更加復雜,賈保栓帶領粉磨車間主要技術人員,每天工作1215小時;磨頭磨尾漏料厲害,進到磨內,查看隔倉板、蓖板,磨內磨外溫度相差6070度,反復試驗,最終三線實現一個月達產達標。 “爭先、爭勝、爭強”的企業精神得到了充分發揮和體現。

賈保栓說:“在同行業競爭激烈的情況下,我們國泰微粉上下就提出一個拼字,通過拼成本、拼服務、拼質量、拼市場,為下一步發展打好基礎?!幣桓觥捌礎弊?,帶領國泰微粉從高手如林競爭激烈的行業中迅速壯大,成為河南省微粉行業的一面旗幟。

十年多來,員工隊伍從建廠初期的50余人增長到現在120人,十年的歷煉,微粉公司已經成長為一個“團結協作、自覺主動、盡責盡職、能打善戰、綜合素質高、經得起考驗”的優秀團隊!

??? 再接再厲創造新輝煌???

創建以來,國泰微粉經歷了創業、發展、困難、再發展的階段,用品牌產品占領了市場,用拼搏精神鍛煉了隊伍,用創新思維助力了發展,用不凡的業績證明了價值。面向未來,新崛起的起點就是今天。微粉四期已成為微粉人新的奮斗目標。四期項目完成后微粉規?;崠锏?SPAN lang=EN-US>130萬噸,銷售收入2億元,利潤2000萬~5000萬元。同時將把環保、安全、能耗達標作為企業的第一要務,做到安全環保,綠色和諧。

“千里之行,始于足下”,國泰微粉將一如既往,堅定信心,盡責盡智,繼續弘揚“只為成功想辦法,不為失敗找理由”微粉精神,不忘初心,奮勇前行,踏上國泰微粉新的征程,創造新的輝煌!

來源:《中國建材雜志》特刊